品牌故事
好多人以為「長屋」讀作「zoeng2（長者）」，的確我們是專為長者做室內設計的公司，但事實上我們更希望大家讀作「coeng4（長久）」，因為「長」能有很多更正面的意思，例如長壽、長久和長榮等。
但為何我們要選擇長屋這個名字呢？我們的創辦人曾經親身接觸過日本建築大師安藤忠雄，並深受他設計哲學的啟發！這位日本建築師其中一個最著名的作品就是「 吉的長屋」（住吉の長屋），更獲得日本建築學院獎。他在大阪住吉區不顯眼的狹窄小巷起了一座狹長的屋，利用有限空間去大膽改造：屋內中央的屋頂打開，讓陽光、風，甚至雨水進入房子裡，就像和外界融合為一。
願景
使命
「創新地改變居家安老的服務體驗，並為長者、他們的家人、以及行動不便人士提供最可靠服務。」
信任來自待人以誠及遵守信約中的不斷努力。我們的團隊都跟著 “Build for GREAT” 的使命來作為服務和工作態度的基本原則。這其實並不易為，要持續磨煉自己，激起強盛的生命力，並耐心待人，嘗試瞭解每個人的心意。
成長思維
勇於挑戰、嘗試和探索
值得信賴
擁有良好的職業操守，真誠可靠。為客戶提供專業及適切的服務，減輕照顧者的壓力
同理心
成為積極主動的傾聽者，了解及滿足客戶和各持份者的需要，提供最好方案
承擔
盡責，提供安全可靠的服務，以保障客戶的福祉
團隊合作
內部團隊與不同專業的商業合作伙伴齊心協力，達成共同目標：提供良好品質的服務給客戶，改善其生活素質
我們的團隊
張益麟
董事會主席
張益麟於香港大學畢業，並於1996年創辦興迅實業有限公司(興迅集團旗下公司)。興迅為大型服裝供應鏈服務供應商，生產設施位於中國和香港。
2015年，興迅在香港推出一項創意工業計劃，稱為「本地創造(TML – To Make Locally )」。此計劃充份突顯香港的優勢，包括擁有頂尖的設計專才，再加上貨品、資訊和資金的自由流動和穩健的司法系統。「本地創造」抓緊現今數位經濟的趨勢，推展嶄新技術和智能供應鏈方案，使集團由代工生產／原廠設計製造，擴展至提供線上線下(O2O) 的個性化供應方案提供者。
而面對“人口老齡化”問題，張益麟於2018年初對長屋集團進行了影響力投資並擔任董事長。長屋集團現已從一間社會企業轉型為具社會創效目的之商業平台，旨在通過與不同的工業和科技專家及企業合作，為樂齢人仕設計和創造一個包容和智能的家居，從而為長者提供有效和可靠的服務，協助香港成為一個樂齢智慧城市。
「本地創造」及長屋集團的成立目的是為發展香港企業的持續多元性，創造經濟和社會價值。張益麟現獲多個政府部門及組織委任為顧問或審批委員，為它們在經濟及商務發展、創新科技、初創企業培育、職專教育、社會企業、社會創新及設計思維應用方面提供意見。張益麟亦熱心作為導師，支持年青設計師和初創企業發展自己的品牌和業務。此外，他亦與社企緊密合作，積極以社會創新方案改善和解決社會問題。
雷煒程
創辦人、執行總監
雷煒程先生因著照顧患有末期肺癌的父親，於2015年創辦長屋設計。長屋設計是香港首間設計公司，專門為長者裝修及維修住宅，旨在為香港長者建立舒適安全的居住環境。雷煒程於2017年擴展業務，發展樂齡科技，創辦長屋科技，建立家居電子健康系統並連接智能輔助器材。兩間公司已為香港和澳門數以千計的長者家庭提供服務，所建立的全新服務系統可讓香港長者在家中安享晚年。
雷煒程成立公司前已累積十年公益教育與公共關係的經驗，亦經常參與義工服務，尤其熱衷於宣揚社企精神，希望香港成為高齡友善城市。他同時擔任豐盛社企學會及黃金時代基金會的董事局成員。